4月14日，学校党委召开师德师风专题会议暨2026年工作部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作及师德师风建设的重要论述，全面落实学校关于进一步压实系（部）师德师风建设主体责任的工作要求，总结2025年师德师风建设成效，分析存在问题，部署2026年重点任务。校党委书记王鸣明出席会议并讲话，党委副书记廖光力主持会议。校党委委员、纪委书记陈尧年，校党委委员、组织人事部部长张凯、宣传部（统战部）部长车荧出席，教师工作委员会成员单位主要负责人及各系部党总支书记参加会议。

会议书面传达学习了上级关于教师队伍建设及师德师风相关文件精神和学校有关通知要求。通报了全国师德师风典型案例。教师工作委员会办公室对2026年学校师德师风工作作了具体部署，与会人员围绕师德师风建设及年度工作提出了意见建议。王鸣明在总结讲话中指出，过去一年，在全校上下共同努力下，学校师德师风建设取得了阶段性成效：政治引领有了新进展，制度建设有了新进展，示范引领有了新进展，实践融合有了新进展。同时也要清醒认识到，学校在思想认识、考核评价、监督管理、师德培育等方面存在的问题。

王鸣明强调，新时代对师德师风建设提出了更高要求，全校教师要坚守“为党育人、为国育才”的政治底色，做信念坚定的“引路人”，把思想政治教育融入教育教学全过程；要厚植“心怀大爱、甘守童心”的教育亮色，做关爱学生的“守护者”，让每一位学生感受到教育的温度；要秉持“精益求精、追求卓越”的责任成色，做专业过硬的“示范者”，以过硬的专业能力践行师德承诺；要恪守“为人师表、言行一致”的职业本色，做崇德向善的“引领者”，用高尚品德为学生树立榜样。王鸣明要求，全校上下一是要压实责任闭环，强化刚性落实，党委扛牢主体责任，各系部、各部门落实“第一责任人”职责，建立问题通报和责任追究机制；二是要强化师德培训，筑牢育人根基，常态化开展专题培训、研讨及专家讲座，搭建师德交流平台；三是要完善制度体系，强化正向引导，健全考核机制，构建全方位监督体系，以“零容忍”态度严肃处理师德失范行为；四是要坚持严管厚爱，激发内生动力，加强日常教育管理，同时关心教师发展，帮助解决实际困难；五是要深化融合创新，丰富建设载体，推动师德教育与党建、专业教学深度融合，打造学校师德师风建设品牌。以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进师德师风建设各项工作，不断提升教师队伍的师德素养和专业能力，为学校高质量转型升级发展作出新的更大贡献。

（一审|罗太平 二审|景龙泉 三审|车  荧）