贵阳幼儿师范高等专科学校 2023-2024学年信息公开工作报告
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2024-10-31 点击率:
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2023-2024学年，学校认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部第29号令）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）精神，及时、准确公开各类符合公开条件的信息，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。现根据我校2023-2024学年信息公开工作执行情况，编制本工作报告。
一、信息公开工作概述
2023-2024学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国教育大会精神，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进信息公开工作的总体安排，不断深化思想意识、压实主体责任、创新工作方法，持续提升学校信息公开工作质效。一学年来，我校从三个方面推进信息公开工作：
（一）强化组织领导，形成党政齐抓共管、部门协同推进、师生共同监督的工作格局，信息公开工作机制不断完善。为有效开展信息公开工作，学校成立了由学校党政主要领导任组长、各部门负责人为成员的信息公开工作领导小组，建立了二级部门信息公开工作负责人和联系人制度，确保信息公开工作规范有序有效开展。同时，学校不断优化信息公开工作流程，确保信息发布的及时性和准确性。
（二）优化公开渠道，形成线上线下联动、部门协同发力、师生广泛参与的信息公开新体系，信息公开途径不断丰富。坚持“全方位、多渠道、全覆盖”的工作思路，充分发挥互联网+优势，不仅通过学校官网、微信公众号、钉钉平台等线上渠道公开信息，还结合校园公告栏、校务公开信息栏、LED显示屏等线下方式公开信息，确保信息传播的及时性与广泛性。
（三）聚焦关键，不断推进重点领域信息公开。坚持“公开为准则，不公开为例外”的工作原则，积极拓宽信息公开的广度和深度，针对师生员工和社会公众关注度高的招生信息、财务信息、学校重大新闻、科研申报、出国交流、就业服务等重点领域，通过线上线下相结合的形式进行公开，满足师生知情权，接受社会监督。
二、信息公开情况
（一）信息公开的主要方式和途径
1.线上公开。通过学校门户网站、校系二级网站、学校微信公众号、学校视频号、钉钉办公软件、合作新闻媒体、微信工作群等渠道向社会和校内师生发布公开事项。（学校官网链接：http://www.gypec.edu.cn；学校微信公众号：贵阳幼儿师范高等专科学校）
2.纸质公开。通过文件、简报、内部刊物、资料汇编等纸质资料公开信息。
3.宣传栏公开。通过校园公告栏、校务公开栏、校园LED电子显示屏等形式进行信息公开，增强信息的直观性和生动性。
4.其他形式公开。通过召开教职工代表大会、学校党委会、校长办公会、开学工作大会、专题会，发放《学生手册》，开展入学教育等形式公开信息。
（二）重点领域信息公开情况
1.招生就业信息
依照相关政策和规定，认真编制年度招生计划和招生章程等并及时公开。按要求在学校官网公布学校招生章程、招生计划、录取情况。通过对外发布招生章程，公布招生咨询电话及纪检监察投诉电话，满足家长、考生社会知情权。招生录取期间，通过电话咨询、现场咨询等方式，积极为考生答疑解惑。
通过公布纪检监察室电话、校办公室电话，以及书记信箱和校长信箱，畅通考生申诉渠道，确保考生有问题能够得到及时解决。
通过就业网、就业云平台，公开发布省、市各类就业政策、就业信息、招考信息、公示信息等。通过就业网，公开发布学校年度就业质量报告，内容包含毕业生规模、结构、毕业去向落实率、就业流向等相关信息。
2.财务收费信息
通过“贵阳幼儿师范高等专科学校”官网“信息公开”版块“经费管理”栏，按预算信息公开要求，逐年公布学校部门预算、三公经费预算及预算说明和填报口径等。包括收支预算、收入预算、支出预算、三公经费预算以及部门支出绩效目标和部门支出预算编报说明。
通过“贵阳幼儿师范高等专科学校”官网“信息公开”版块“经费管理”项栏，按部门信息公开要求，在财政部门批复学校部门决算数据后，公布学校部门决算报表及决算编报说明。公布内容包括收支决算表、收入决算、支出决算、财政拨款收支决算、三公经费决算以及部门决算编报说明。
通过“贵阳幼儿师范高等专科学校”官网“信息公开”版块“经费管理”栏，公示学校收费项目、收费标准、收费批准机构及文号，以及收费执行专业等信息。通过贵阳幼高专学工处微信公众号、贵阳幼高专计财处微信公众号、学生信息公示栏等，多渠道公布有关信息。
3.人事师资信息
按照有关规定，在校级领导因公出国前，向市委组织部备案，待申请通过之后，办理相关手续，并及时通过学校官网以简报或通知的形式公开。
学校岗位设置管理与聘用办法，由组织人事部牵头，通过校长办公会和党委会审定后，通过专题说明会的形式，在全校公开说明，并要求各教学和管理部门组织教职工学习。
干部任免方面，学校党委会广泛听取各个层面教职工意见，严格按照干部任免程序，进行选拔考察任命。人员招聘信息，通过党委会、校长办公会研究同意后，通过学校官网公开发布公告或委托贵州林城人才派遣有限责任公司发布招聘信息。
4.教学质量信息
通过校内工作群公布专业设置情况，包含当年所有学制的专业名称、专业代码等信息，会议中部分以纸质文件公布。各专业人才培养方案均已挂网并录入教务处系统，校内教职工可登录网站查看各年级专业人才培养方案，学生也可登录查看个人培养方案。
通过校内教学工作群、教学工作会议公开各专业人才培养方案及教学计划电子版与纸质版，内容包含了详细的课程名称、课程门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例等信息。
每年年底，完成年度质量报告，在学校官网发布。
学籍管理方面，制定了《贵阳幼儿师范高等专科学校学籍管理办法》，每年新生入校时，印发学生手册，并向学生进行解读。
学风建设方面，成立了教学指导委员会，教学督导委员会，制定了《贵阳幼儿师范高等专科学校教学督导工作管理办法（试行）》，定期对任课教师的教学情况进行巡查，并详细记录检查结果，在教学工作例会及督导工作例会上进行通报。
5.学生管理服务信息
通过“贵阳幼专学工处”微信平台、钉钉、专题会议、学校官网、资助中心子网站等渠道，下发学生“奖、助、勤、减、免、补”评选通知，通知包含评选对象、评选条件、资助标准、评选方式、公示方式等内容，有关情况通过班级、系部、学校三个层面进行公示，确保学生知晓。
学校建立了国家资助、学校奖助、社会捐助、学生自助“四位一体”的发展型资助体系，采取以国家助学贷款为主渠道，奖学金、教育精准扶贫、勤工助学、助学金、临时困难补助、学费减免等相配套的资助措施，尽力解决经济困难学生的实际问题。
在对学生作出处分或者其他不利决定之前，学校会事先告知学生作出决定的事实、理由及依据，并告知学生享有陈述和申辩的权利，听取学生的陈述和申辩。学生的处分决定书中含有学生申诉办法、程序的说明。学生处分不在网络上公示，采用线下班级内部或者小组会议方式通报。
除网络公开外，学校还通过入学教育、《学生手册》、学习考试等多种方式促进学生对相关规定的知晓与认识，确保学生管理服务信息公开工作落到实处。
6.对外交流与合作信息
留学生管理方面，严格按照国务院43号令以及贵阳幼高专《国际学生管理工作规定》开展工作。通过钉钉群在全校范围内发布通知，公开选拔出国交流学习学生，过程公开、结果公开。
7.学术信息
通过学校官网、钉钉办公软件、公示栏等方式，公开科研工作管理办法、学术不端行为的处理办法、知识产权管理办法等有关制度，如果有违规行为，将对违规人员进行查处，并在全校范围内通报。
通过钉钉办公软件、宣传栏等形式展示我校科研建设的相关信息，公布学术讲座信息，使全校师生了解目前学校科研动态消息，为师生提供更多参加学术讲座的机会。学校还进一步加强完善了科研建设、学术活动、教研活动等管理程序，教职工申报的各级各类课题评审结果、教职工的教学科研成果参评结果，均在钉钉办公软件或学校公示栏进行公示。
8.学校艺术教育信息
通过学校艺术系网站公开学校艺术教育教学信息相关内容。
9.物资设备招投标信息
学校严格遵守有关管理办法，遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则，规范采购方式和操作程序， 对学校所需物资设备在“贵州省政府采购网”“贵州省招投标网”及“贵阳幼儿师范高等专科学校”官方网站首页公开进行招投标，并对每次招标结果进行公示，确保了学校招投标工作的公开透明。
三、依申请公开及不予公开信息情况
一学年来，学校未收到信息公开申请，不存在应公开而没有公开的情况。对于不予公开的信息，学校严格按照国家、省市及学校相关规定处理。
四、信息公开评议情况
一学年来，学校高度重视信息公开工作，通过多渠道多形式向社会公众和广大师生员工发布信息，并主动接受监督和评议，未发生因学校信息公开工作不到位受到举报或投诉。
五、存在问题与改进措施
一学年来，学校在市委市政府的坚强领导下，在省教育厅的指导下，学校持续加强信息公开工作，持续拓宽信息公开渠道，持续优化信息公开工作方式，取得了一定的成绩，但离上级信息公开工作的要求、离社会公众和广大师生信息公开的需求还存在一定差距，比如信息公开时效性有待提升、部分领域信息公开深度不够、信息公开工作队伍专业化水平有待进一步加强等。学校将在下一学年度进一步加强信息公开工作：
一是加强信息公开工作监督，及时发现问题整改问题；二是持续完善信息公开工作制度，进一步细化信息公开标准、流程；三是加强业务培训，不断加强信息公开工作队伍建设，持续提升工作人员业务素质。
